关注你的优势
首先，你不要急着焦虑，花时间坐下来静心思考，想一想自己优势和竞争力到底在哪里？竞争力并非你有何特长，而是在某个领域，你是否具备别人不拥有的特质。用这个问题问一下自己，看你是否对自己的能力有着足够的了解。
每个人的经历不同，因此会形成不同的视野，具有各异的认知，对同一问题也会做出不同的选择。人生中的迷茫和兵荒马乱谁都有过，但有的人能做出正确的选择，更顺利地走向成功，有的人却一步走错，偏离目标，甚至一步步走向谷底。
所以，我们在选择工作时，需要了解自己的核心竞争力。这类工作是什么，由此再决定你的择路方向。
定制你的简历
其次，简历重要性不言而喻。好的简历是一块敲门砖，即便没有工作经验，一份优质的简历，在应聘中的助力也是无可比拟的。简历的本质是通过过往经历的针对性梳理自己的背景，让招聘整条线上的HR和业务负责人，对你感兴趣且愿意继续下面的沟通。
简历上一定要清晰简洁的传递一个讯息——“我有你们想要的能力”。这种良好的能力展示，不光提升的是应聘的成功率，更是直接决定工资水平。如果你只申请网上公开招募的职位，你将会被既定的标准进行评估。但如果是有目标性的申请你感兴趣的公司，表明你已经做了足够的调查，并询问是否有进入该行业的机会。如果答案是否定的，尝试在6个月后再申请一次，并看看在此期间你能做些什么来增加面试机会。
聚焦自己的已有优势，准备好一份精准定位的简历，零工作经验也能在竞争中脱颖而出。本周为您推荐的职位是培训助理。